Diageo Türkiye liderlik ekibine katılan Hicran Bakalcı Baygın, şirketin yeni İnsan Kaynakları Direktörü oldu. Çok uluslu şirketlerde 20 yılı aşkın profesyonel deneyime sahip olan Bakalcı Baygın, stratejik insan kaynakları liderliği, organizasyonel etkinlik ve dönüşüm alanlarındaki güçlü birikimiyle Diageo Türkiye’nin insan ve kültür ajandasını yönetecek.
Hicran Bakalcı Baygın, Diageo Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine atandı. Hicran Bakalcı Baygın, çalışan deneyimi, yetenek yönetimi, organizasyonel etkinlik ve kurumsal çeviklik alanlarına liderlik ederek şirketin büyüme hedeflerine katkı sağlayacak. Türkiye’de ve uluslararası ölçekte edindiği insan kaynakları ve organizasyonel dönüşüm deneyimini Diageo Türkiye’nin gelişim yolculuğuna taşıyacak.
Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan ve Bahçeşehir Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları alanında yüksek lisansını tamamlayan Bakalcı Baygın, kariyerine finans ve iç denetim alanlarında başladı. Ardından Unilever bünyesinde 13 yıl boyunca Türkiye, Orta Doğu, Kuzey Afrika, Rusya ve Orta Asya’yı kapsayan geniş bir coğrafyada ödüllendirme, insan kaynakları iş ortaklığı ve bölgesel insan kaynakları yönetimi alanlarında görevler üstlendi. Bakalcı Baygın, Diageo Türkiye’ye katılmadan önce Vodafone Türkiye’de yaklaşık 8 yıl boyunca üst düzey insan kaynakları rollerinde görev yaptı. Bu süreçte ödüllendirme, çalışan ilişkileri, İK hizmetleri ve İK veri analitiği stratejilerinden sorumlu oldu; teknoloji fonksiyonunun insan kaynakları iş ortaklığı süreçlerini yönetti. Son olarak organizasyonel verimlilik ve iş süreçleri yönetiminden sorumlu lider olarak şirketin organizasyonel tasarım, iş gücü stratejisi, yetenek gelişimi, kurumsal çeviklik ve dönüşüm programlarını yönetti.
