Günümüz İş Yaşamının Gerçeği: İş Yeri Yalnızlığı
Yalnızlık, yalnız olma durumu, kimsesizlik anlamına geliyor (TDK Sözlük). İş yeri yalnızlığı ise, kişilerin kurumda yalnızlık yaşamalarını anlatıyor.…
Kuruma Bağlı Çalışanlar ve Kurumsal Bağlılığın Önemi
Günümüz iş hayatının dinamiklerinde, insan faktörü her zaman odaktadır. İnsan faktörünün odakta olmasıyla birlikte, kurumsal bağlılık ve kuruma…
Organizasyonel Miyopi (Örgütsel Miyopi) İle Baş Edilebilir mi?
Miyopluk, tıp biliminde bir göz hastalığıdır ve uzağı görememe anlamına gelir. Gözleri uzağı göremeyen kişiye miyop denir (TDK…
Değişim Yolculuğunun Kabusu: Çalışan Direnci ve Yönetmeye Yönelik İpuçları
Değişen ve dönüşen dinamikler içerisinde, değişim her zaman önemlidir. En klişe ifadeyle, değişmeyen tek şey değişimin kendisidir. Değişim…
Kurumsal Çevikliğin Başrolünde Çevik Liderler
Günümüz iş dünyasının günden güne değişen, artan rekabet koşulları ve dinamikleri kurumlar için çevik olmayı getirmektedir. Bir önceki…
Kurumsal Çeviklik ve Kurumsal Atalet
Hızla değişen ve gelişen teknoloji ve dinamik iş dünyasının gereklilikleri, kurumsal çeviklik ve kurumsal atalet gibi kavramlar geçmişe…
E-Ticaret İstatistiklerine Genel Bakış [2019]
E-ticaret bilgi platformunun 2019 yılına ait açıkladığı istatistiklere göre; ülkemizde 68.457 işletme e-ticaret alanında faaliyet göstermektedir. Bu işletmelerin…
Öğrenen Organizasyonlar ve Peter Senge 5.Disiplin
Dinamik değişim ve dönüşümlerin fazlasıyla hızlı olduğu günümüz çevresinde işletmeler sürekli kendilerini geliştirmek, yenilenmek, yeni bilgiler öğrenmek ve…
Belirsizlik, Kriz Dönemleri Ve Karizmatik Liderlik
Dünyayı etkisi altına alan koronavirüs, global düzeyde hepimize adeta meydan okuyor. İşletmeler faaliyetlerine devam ettikleri sürece pek çok…
Koronavirüs Döneminde Markalar ve Yönetimde Durumsallık Yaklaşımı
Ülkemizi ve hatta dünyayı ele geçiren koronavirüs (COVID-19) ile birlikte, bazı sektörler haricinde çoğu işletme aniden evden çalışma…